Fachanwalt für Steuerrecht
 

Arbeitsrecht

 

Gestaltung von Arbeitsverträgen

Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Verhandlung und Abschluss des Arbeitsvertrags z.B. bei folgenden Kernregelungen:

  • Tätigkeitsbeschreibung
  • Arbeitszeit
  • Vergütung, insbesondere Tantieme, Provisionen, Prämien
  • Regelungen über Dienstwagen
  • Rechte an Arbeitsergebnissen
  • Wettbewerbsklauseln
  • Vertragsstrafe
  • Ausschlussfrist
  • Anstellungsverträge mit GmbH-Gesellschaftsführern
  • Befristete Arbeitsverträge

Beratung bei Abmahnungen und Kündigungen

Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Abmahnungen und Kündigungen.

  • Entwurf von Abmahnungen und Widerspruch gegen Abmahnungen
  • Kündigung aus verhaltens-, personen- und betriebsbedingten Gründen
  • Sozialauswahl
  • Besonderer Kündigungsschutz (Mutterschutz, Schwerbehinderte)
  • Kündigung Mitarbeiter
  • Betriebsstilllegung
  • Kündigung in der Insolvenz
  • Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag
  • Altersteilzeitverträge

Beratung bei Aufhebungsverträgen

  • Problematik Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag
  • Steuerrechtliche Gestaltungen der Abfindung
  • Arbeitslosenversicherungsrechtliche Folgen der Abfindung
  • Sperrzeit von Arbeitsamt, Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
  • Abfindung und Arbeitslosengeld
  • Erstattung von Arbeitslosengeld durch Arbeitgeber
  • Rentenversicherungsrechtliche Folgen des Aufhebungsvertrages
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge mit GmbH-Geschäftsführer

Bundesweite Vertretung vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten

Wir vertreten unsere Mandanten bundesweit vor allen Arbeitsgerichten.

 

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Kooperationsverbund
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